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生态环境部:始终坚持“零容忍”,对弄虚作假的监测数据严惩不贷_管理_质量_排污
“虚假数据的危害远比没有数据的情况更加严重!”在3月26日的生态环境部例行新闻发布会上,监测司司长蒋火华重申了对监测数据真实性的严格把控,强调了“零容忍”原则,表示一旦发现造假行为,决不手软,决心深入查处,绝不姑息,确保不再出现类似事件。 蒋火华指出,数据质量是监测工作中至关重要的一环,是生态环境管理的“生命线”。监测数据能够客观地评估生态环境的质量,反映污染治理的效果以及生态保护的成就,并且是制定生态环境管理与决策的基础。保障数据的真实性和质量,始终都是生态环境监测的重要议......查看更多
2025-04-15
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工信部副部长辛国斌:建议汽车行业从注重规模增长向注重规模和效益双提升转变
据上证报,工业和信息化部副部长辛国斌29日在中国电动汽车百人会论坛(2025)上表示,过去一年面对外部压力增大、内部挑战增多等复杂严峻形势,汽车行业上下齐心协力,攻坚克难,推动产业发展取得一系列新成绩。但产业发展还存在一些不容忽视的问题,建议行业企业重点把握好4个转变。辛国斌表示,汽车行业企业应从注重规模增长向注重规模和效益双提升转变,以质为先,行稳致远,把竞争重点从拼价格转到提质量、优服务上来,走可持续发展道路;从应用技术创新向底层技术创新转变,强化产学研协同,加快突破电化......查看更多
2025-04-12
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山东一企业给员工放假6个月,月发2210元,网友:律师说基本无解
刚刚有网友发帖称,年底公司裁员,不走正规程序,想通过强制休假让员工自己走人,咨询了几个律师说这个基本无解,要么硬撑半年,要么自己走人,请问各位大神,果真无解? 这究竟是咋回事? 我们来看看该网友提供的信息。这是一个针对性很强的放假通知,是单独一对一发送的。 关于休假的通知 受经济形势的影响,邹平某某房地产有限公司业务紧缩,根据邹平某某地产有限公司业务安排,通知你休假。现将相关事项通知如下:一、休假时间:2025年1月24日至2025年7月23日。休假期间,你无需出勤。二、休假......查看更多
2025-02-04
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